《鸡西日报》鸡东运用“四种模式”实现“人才共享”

　　《鸡西日报》1版刊发

　　鸡东县针对人才队伍吸引力不强，高端人才外流较为严重等问题，通过采取招商引智、外联引才、情感连接、政策选派等办法，逐步实现“人才共享”。

　　通过“招商引智”实现“人才共享”。鸡东县以主导产业、优势资源、骨干企业、重点项目为依托，推进招商引资与招才引智相结合，做到引一批项目，招一批人才。近年来，围绕煤化工产业园区建设，以宝鑫碳化硅有限公司、鸡东北方焦化有限公司粗苯改造、5万吨焦炉煤气烧制道路反光玻璃微珠、奥宇石墨深加工有限公司等大项目为平台，积极引进“两高”(高层次、高技能)人才，建立了鸡东县高层次、高技能人才库。鸡东奥星新能源科技有限公司先后柔性引进孙传尧、周玉、屠海令等中国工程院院士、石墨领域知名专家十余位。

　　通过“外联引才”实现“人才共享”。以卫生、教育、煤炭、工信、党校、企业等行业(单位)为重点，通过“外联引才”，建立“域外高端人才库”，采取院校共建、校企合作、上下协作等方式，将人才资源、科技资源、物质资源等要素作为媒介，实现各领域人才共享。2015年，鸡东县人民医院与哈尔滨医科大学附属第一医院建立友好协作医院，年初以来，先后有省级专家3次来鸡东县为203名患者诊断治疗，并组织开展了2次医疗技术和影像专业人员技术培训，同时选派2名年轻医生去哈尔滨医科大学附属第一医院接受学习培训。

　　通过“情感连接”实现“人才共享”。利用亲属、老乡、战友、同学等感情优势，宣传鸡东的优惠政策，感召他们回家乡投资、帮家乡引财的积极性。建立了“域外鸡东籍人才信息库”，编制联系名录，为全县招商引资提供信息。原鸡东籍人士、大连东昌房地产有限公司总经理陈亚东，投资2000余万元在鸡东引进的碳化硅微粉项目，投产后，可年产高纯精细碳化硅微粉2500吨，年可实现销售收入4000万元，税金740万元。

　　通过“政策选派”实现“人才共享”。利用省市选派人才到鸡东县挂职的资源优势，为鸡东县在外埠寻求技术、政策、资金等方面帮助和人才支持，实现党政人才资源共享。近年来，省委选派到鸡东县挂职的副处级党政人才7人，市委选派的正科级党政人才5人，通过挂职人才为鸡东县协调解决各类难题200余件，带来间接经济效益千万元。利用国家“大学生村官”、“三支一服”政策，争取了72名大学生志愿者到鸡东县开展支农、支教工作，有效缓解了基层人才匮乏问题，到目前，“大学生村官”中服务期满考入鸡东县公务员的有6人。

　　作者： 李莹