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　　【政策】山东省日照市及莒县人才引进政策

　　创业/科研/中国科学院

　　山东省日照市及莒县人才引进政策

　　日照高层次人才创业创新政策

　　资助项目资助细则特别说明

　　高层次创业人才(团队)国(境)外科学院(工程院)院士、中国科学院、工程院院士，给予1000万元启动资金;国家“千人计划”、“万人计划”专家及同等层次创业人才，给予500万元启动资金;其他经认定的高层次创业人才或团队带头人，视情况给予100—500万元启动资金。3年内由所在地免费提供不低于100平方米的人才公寓，或给予相应的房租补贴。在日照首次购房自住的，一次性给予购房补贴，补贴标准和补贴办法参照高层次创新人才执行。所创办企业3年内销售收入超过5000万元的，再择优给予100万元资助。对入选“千人计划”、“万人计划”和“泰山学者”、“泰山产业领军人才”的，分别再给予100万元、50万元资助。

　　高层次创新人才国(境)外科学院(工程院)院士、中国科学院院士、中国工程院院士给予100万元科研经费，3年内由同级财政每人每月发放8000元生活津贴，在日照首次购房自住的，一次性给予100万元购房补贴。

　　“千人计划”和“万人计划”学者，国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，“长江学者”，国家杰出青年基金获得者，获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步一、二等奖的前3位完成人等国家级领军人才给予30-50万元科研经费，3年内由同级财政每人每月发放5000元生活津贴，在日照首次购房自住的，一次性给予60万元购房补贴。

　　享受国务院颁发政府特殊津贴人员、“泰山学者”或者相应层次人员、省部级有突出贡献的中青年专家，省部级重点学科带头人、重点实验室学术带头人，;获省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人等相应层次省级领军人才给予10-30万元科研经费，3年内由同级财政每人每月发放4000元生活津贴，在日照首次购房自住的，一次性给予30万元购房补贴。

　　留学人员学成后留在海外，曾就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构，具有相当于副教授(含)以上专业技术职称的人员;具有3年以上担任世界500强或者国内 500强企业经营管理领导职务经历的人员;省首席技师、省和谐使者、省乡村之星、齐鲁文化英才;重大项目、传统优势产业和新兴产业发展需要，且能突破科研关键技术或者核心部件制造工艺的专业技术人才和产业技能人才等急需、特需人才，全职在日照工作的，给予5-10万元科研经费，3年内由同级财政每人每月发放3000元生活津贴，在日照首次购房自住的，一次性给予15万元购房补贴。

　　在日照市博士后科研工作站从事博士后科研工作人员，给予5万元科研经费，在站期间给予每人每月5000元生活补贴。出站后留在日照企事业单位工作满2年，在日照首次购房自住的给予15万元购房补贴。

　　高层次创新团队国(境)外科学院(工程院)院士、中国科学院、工程院院士领衔的创新团队，每个团队给予500万元资助;国家“千人计划”、“万人计划”专家团队及同等层次创新团队，每个团队给予300万元资助;经认定的其他创新团队，每个团队视情况给予50—300万元资助。团队带头人3年内免费提供不低于100平方米的人才公寓，或给予相应的房租补贴。不使用人才公寓，在日照首次购房自住的，一次性给予购房补贴，补贴标准和补贴办法参照高层次创新人才执行。申报企业应拥有市级以上产业技术创新平台。

　　莒县高层次人才创业创新政策

　　资助项目资助细则特别说明

　　科技创业人才

　　(团队)给予50-500万元创业启动资金;在境内、境外、全国中小企业股份转让系统(“新三板”)和区域性股权交易市场挂牌融资的，一次性给予300万元、200万元、150万元、20万元的补助;3年内销售收入超过3000万元的，再择优给予200万元资助。在莒县工作满3年并在莒县首次购房的，给予3-50万元的住房补贴。在莒县工作期间，新获得自然科学、技术发明、科技进步三等奖以上的项目，国家级给予100-300万元的奖励;省级给予20-60万元的奖励。对新进站的博士后科研人员，一次性给予5万元的研究经费资助。申报获得国家、省博士后科研项目基金的，给予1：1配套资金。

　　高层次创新人才(团队)中国科学院院士、中国工程院院士等国内外顶尖人才(团队)给予80-300万元科研经费补贴，3年内每月发放8000元生活津贴。

　　“千人计划”和“万人计划”学者，国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，“长江学者”，国家杰出青年基金获得者，获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步一、二等奖的前3位完成人等国家级领军人才(团队)给予50-150万元科研经费补贴，3年内每月发放5000元生活津贴。

　　享受国务院颁发政府特殊津贴人员、“泰山学者”或者相应层次人员、省部级有突出贡献的中青年专家，省部级重点学科带头人、重点实验室学术带头人，;获省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人等相应层次省级领军人才(团队)给予30-100万元科研经费补贴，3年内每月发放4000元生活津贴。

　　留学人员学成后留在海外，曾就职于国际知名企业、高水平大学或科研机构，具有相当于副教授以上专业技术职务的人员;具有3年以上国内外知名企业经营管理领导职务经历的人员;拥有独立知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白及相应层次的国外、境外高端人才(团队)给予10-50万元科研经费补贴，3年内每月发放3000元生活津贴。

　　急需紧缺型人才重大项目、传统优势产业和新兴产业发展需要的管理人才、金融人才、文化人才等，设区的市级人民政府评定的学科带头人、教学能手等专业技术人才，可以实行职员制，参照市场价格确定年薪。能突破科研关键技术或者核心部件制造工艺的急需特需人才、中华技能大奖获得者、全国技术能手，省级有突出贡献的技师、省级技术能手等层次的高技能人才，3年内每人每月分别给予3000元、2000元生活补贴。凡属特别优秀或者特别紧缺急需的人才引进，可一人一策、一事一议，特事特办。愿意在莒县长期工作的，可在编制许可情况下安排在县属事业单位，享受正式人员待遇。对中介机构或个人给予所推荐人才获得资助金额的10%奖励，最高不超过50万元。

　　国内外博士、急需紧缺专业全日制硕士研究生和全日制经985、211高校全日制本科毕业生，属莒县教育、卫生、金融、城建、文化等事业单位招聘的可以免笔试，直接面试，并优先解决编制;属企业引进的，3年内每人每月分别给予3000元、2000元、1000元的生活补贴和500元、400元、300元房租补贴。

　　新兴产业、支柱产业紧缺的普通高校(含国家承认的海外全日制高校)全日制本科学历毕业生。属企业新引进的一本毕业生3年内每人每月给予500元的津贴。对自主创业的全日制高校毕业生，每月给予800元生活补贴、300元房租补贴。