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　　江西省南城县引外“智”打造人才高地

　　　　不久前，南城县徐家乡引进10余位来自浙江的蔬菜种植能手，他们“落户”后毫不保留，手把手地教本地农民进行大棚西瓜种植。这是该县引进外“智”打造人才高地的一个缩影。

　　不拘一格用人才，是南城招“才”引“智”的一大亮点。近年来，该县出台了一系列措施，努力聚集各类外地人才，为本地经济转型、新兴产业发展提供了强有力的智力支撑。江西洪门实业集团有限公司就是在北京微生态专家何清明教授、禽病专家甘孟侯教授等的帮助、指导下，由一个农村小养殖厂成长为集养殖、加工、销售为一体的综合性农业产业化国家级龙头企业。为更好地引进外“智”，该县制定了《南城县“十一五”人才发展规划》、《南城县引进人才暂行办法》等引“智”政策。此外，该县还不断加强高层次人才服务网络建设，加大政策倾斜力度，在工作场所、资金扶持、购租住房、子女就学等方面推出一系列优惠政策，为人才创造更大的发展空间。据了解，这些年，该县共引进各类专技人才近1000名，其中高级职称32人，中级121人，为县域经济发展壮大提供了“第一资源”保证。