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内蒙古林西县事业单位公开引进(招聘)高层次人才

时间:2019-01-05 11:49来源:未知 作者:admin 点击:
内蒙古林西县事业单位公开引进(招聘)高层次人才公告 经内蒙古林西县机构编制委员会研究,在我县部分事业单位通过绿色通道拟引进(招聘)全日制硕士学历毕业研究生61人,望大家都能

  内蒙古林西县事业单位公开引进(招聘)高层次人才公告

  经内蒙古林西县机构编制委员会研究,在我县部分事业单位通过“绿色通道”拟引进(招聘)全日制硕士学历毕业研究生61人,望大家都能够积极踊跃的报名参加此次招聘。接下来,就由内蒙古公务员考试网(http://www.gjgwy.net/nmggwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。

  一、招聘条件:

  1、普通高校全日制硕士学历毕业研究生;

  2、具有中华人民共和国国籍;

  3、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  4、具有良好的品行;

  5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月27日至1997年7月28日出生);

  6、具有正常履行职责的身体条件。

  二、招聘人数和专业

  此次共招聘人员61人,招聘单位和专业要求见《附表》。

  三、招聘程序和方法:

  1、面向社会,公开招聘;

  2、在人力资源和社会保障局网站公布招聘信息;

  3、符合招聘条件的全部实行网上报名,一人一岗,

  不得兼报。个人投寄信息的邮箱为linxipeiwu@163.com,个人信息应包括:姓名、性别、出生年月、籍贯、家庭住址、教育背景所学专业课程、个人的奖励、特长(技能)社会经历、自我评价和联系方式等。

  4、报名人数与招聘岗位数相同,经过考核等程序由县编委会议决定聘用人选,如所报岗位人数超出招聘岗位数,通过面试方式,按报名人数与岗位计划的1:1的比例确定聘用人选。

  四、资格审查和录用:

  报名截止后,经县编委会对应聘人员投寄的资料进行审查,初步确定拟聘人选,通知拟录用人携带本人档案、身份证、毕业证等相关材料进行面试,确定人选后,进行考核、政审、体检,合格人员经公示无异议后进行聘用。

  五、聘用和管理

  根据《事业单位管理条例》规定,事业单位实行聘用制管理,人员录用后,全部签订聘用合同,聘用人员的试用期一年,试用期内享受国家规定的毕业生见习期工资标准,试用期满后考核合格人员,正式办理转正定级和聘用手续,纳入全额编制管理,试用期满考核不合格的,或在试用期内有违法违纪的,取消聘用资格。


(责任编辑:王斌)
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