平定县加强紫砂人才引进培育和服务对接

　　为响应县委、县政府打造“南宜兴，北平定”紫砂文化和紫砂产业富民的发展战略，平定县人才办创新机制、抓好协调，积极服务全县紫砂产业，促进了紫砂产业的良性发展。

　　一是加强调研。采取发放调查问卷、座谈交流、企业调查等形式，加强紫砂人才调研，对我县紫砂人才现状、产业需求、存在困难及解决办法进行深入了解，并结合《平定县招才引智奖励办法》等政策，制定《平定县紫砂人才引进培养办法》和相关优惠政策，形成较为完善的紫砂人才工作机制;二是抓好协调。积极协调宣传、人社、发改、经信、财政等人才工作领导组成员单位，建立紫砂人才工作联席会议制度，对有关工作实行定期联系、及时沟通、信息共享、统一行动。三是宣传政策。充分利用报纸、电视、微信、微博等媒体，宣传好我县紫砂人才政策，为引进紫砂人才营造良好社会氛围。四是强化服务。指导有关单位加强同省内外工艺美术类院校合作，多方引进紫砂人才，指导有关单位每年定期举办紫砂人才培训班。同时，建设紫砂人才数据库，为紫砂企业和紫砂人才之间的联系对接发挥了桥梁纽带作用。