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开创人才发展新局面

时间:2019-10-21 15:19来源:魅力城乡 作者:admin 点击:
环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。由此可见,营造良好的人才栖息地,才能引进人才、聚集人才、发挥人才效应,然而,对于欠发达的地区,在无法提供更高待

“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”由此可见,营造良好的人才“栖息地”,才能引进人才、聚集人才、发挥人才效应,然而,对于欠发达的地区,在无法提供更高待遇的情况下,只有在改善人才发展环境上下大功夫,必须从思想认识、体制机制和服务观念入手,不断满足人才合理需求,促进人才队伍的构建、稳定与发展,才能够为地区振兴发展注入强大活力。

做到择天下英才而用之,吸引更多人才为地区振兴发展服务,就要解放思想、开放政策。没有伯乐发现“千里马”的慧眼,遇到再多的人才也无济于事,思想僵化就发现不了人才,观念落后就会埋没人才。

不拒众流,方为江海,实行更加开放的人才政策,思想认识首先要足够解放、足够开放,把改革创新作为人才发展的根本动力,广开进贤之门,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,坚持寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能,这样才能激活人才发展的“一池春水”。

多措并举留人才,要以强化服务为重点。以政策突破带动体制机制创新,是我国改革开放积累的一条宝贵经验,所以在激发体制机制活力、健全引才聚才政策上打出“组合拳”,克服利益格局掣肘,打破条条框框限制,才能以更大力度、更具吸引力的政策措施为人才发展提供政策保障和制度支撑。引才聚才除了政策优渥、待遇吸引、平台搭建等“硬件”打造,家属就业、子女入学、医疗、社保等具体问题的细节呵护都能成为决定人才去留的重要参考值。政府在人才工作中展现的服务意识,体现的真情实意,对人才成长环境打造、社会氛围培育具有很强的示范作用,能够带动全社会兴起识才爱才敬才用才之风。

“黄金累千,不如一贤。”燕昭王筑黄金台招贤,刘备三顾茅庐得诸葛亮,古往今来,从来都是“功以才成,业由才广”。只有秉承不唯地域引进人才,不拘一格使用人才,不吝投入保障人才,进一步优化人才发展环境,才能开创人才发展新局面。(黄家成)

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