根据中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会业务发展情况和人才队伍建设要求，现面向社会公开招聘
一、招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。
二、优秀和杰出人才发展委员会简介
中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会，是依据国务院(国发(2013)44号)和民政部(民发(2014)38号)有关规定，经中国智慧工程研究会批准，民政部备案，2017年3月19日在北京中国科技会堂举行了“中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会筹委会”成立会议，2017年12月16日在中国科技会堂举行了中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会成立大会。
中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会在遵守宪法、法律和《中国智慧工程研究会章程》前提下，肩负着发现人才、推选人才、凝聚人才、培养人才、举荐人才、宣传人才、服务人才、发展人才、维护委员合法权益，发挥桥梁纽带作用，搭建委员之间以及政产学研融媒之间的交流、沟通及合作平台，促进委员事业发展。
中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会针对委员的需求，积极开展理论研讨、行业调研、委员互访、经验交流、招商引资、招才引智、成果转化、信息分享、品牌宣传等有利于委员发展的各项工作活动，促进委员之间互相交流、相互学习、资源整合、优势互补、合作发展、互惠共赢、共同进步。在提升委员能力、促进委员事业发展、推动企业兴旺、服务国家和地方经济建设中发挥积极作用。
现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体有关事项如下：
三、招聘岗位
秘书处工作人员
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和较好的组织策划能力，普通话标准、思路清晰、工作细致；
2.有较强的工作执行力，文字功底扎实，熟练掌握office等常用办公软件；
3.具有良好的职业素质，遵纪守法，勤勉尽责；
4.具有为行业服务的热情、具有较强的事业心、责任感和服务意识；能够适应出差。
四、基本应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，男女不限（年龄50岁以下）
2. 遵纪守法，品行端正，思想政治素质高，无违法犯罪记录
3. 专业素质好，具备扎实的专业理论知识(茶学相关专业本科或以上学历者优先）
4. 有较强的事业心和责任感，有志于投身中国茶叶事业
5. 具备履行岗位职责的身体条件和心理素质
6. 具备招聘岗位所要求的相关条件
五、报名应聘方式
有意者请准备近期1寸近照、不同情景的生活照和工作照3张，个人简历、资格资质证明（包括学历证明）复印件，通过电子邮件方式发送到电子邮箱：zgjcrcw@126.com。我会收到材料后如有需要将及时安排面试。
六、联系电话：400 658 5685 18631402828