近日，受习近平总书记委托，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家，充分体现了党中央对专家人才的关心关爱。各地组织部门作为“人才之家”，更应把爱才诚意体现到人才工作的方方面面，把关爱之情融汇于人才发展的点点滴滴，激活人才队伍“一池春水”。

思想上重视，有引才聚才的满腔热情。人才是第一资源，是事业发展最宝贵的财富。各地要树立强烈的人才意识，以最期盼的心情、最热情的态度、最周到的服务，广开进贤之路，广纳天下英才。要坚持党管人才原则，将人才工作与共产党人的初心和使命联系起来，不断推进人才体制机制改革，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。

行动上落实，有助才成长的无私亲情。亲情是一种可持续的、有力量的情感。人才成长发展恰恰需要这种亲情般的呵护。要针对不同层次、不同领域人才的不同需求，建立完善精准关爱机制，抓实抓好人才关爱工程，“实打实”把关爱送到人才心坎上，给予持续不断的成长动力。要积极搭建广阔的创新创业平台和事业发展空间，鼓励用人单位给真正能干事、会创新的人才高薪、职位、股份，引导社会各界参与关心关爱人才工作。

细节上充实，有贴心关爱的脉脉温情。要注重在细节上关爱人才，重点解决好人才在项目支持等方面的具体问题，构建“拴心留人”的良好生态。要真正尊重和信任人才，多和人才交交心，鼓励激励、宽容失败，把人才服务的过程变成人才自我成长、得到更多获得感的过程，让人才“人在，心也在”。