简体|繁体|英文
今天是：2023-12-10 | 实时天气：
当前位置: 杰出人才网 > 人才观点 >

【商界大佬人才观】柳传志

时间:2019-10-28 10:48来源:中国企业家网 作者:admin 点击: 次
原标题：【商界大佬人才观】柳传志：只有在赛马中才能识别好马 【中国企业家网】人才对于企业的生存和发展起到了越来越重要的作用，那些商界大佬都有着怎样的人才观呢? 柳传志

原标题：【商界大佬人才观】柳传志：只有在赛马中才能识别好马

　　【中国企业家网】人才对于企业的生存和发展起到了越来越重要的作用，那些商界大佬都有着怎样的人才观呢?

　　

 

　　柳传志(资料图)

　　柳传志：只有在赛马中才能识别好马

　　我们对人才采取在赛马中相马的策略，这包含三方面的含义：要有跑道，即为人才提供合适的岗位;要有跑道的划分，不能乱哄哄地挤作一团，必须引导他们有序地竞争;要制定比赛规则，即建立起一套较为科学的绩效考核和奖励评估体系。

　　企业的人才培养是一个动态的过程，是一个实践到认识到再实践到再认识的过程。最好的认识人才和培养人才的方法就是让他们去做事。只有在赛马中才能识别好马，才能发现千里马。


(责任编辑：王斌)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
推荐内容
热点内容
欢迎您访问【杰出人才网】，您是第 位访问者。
  • 杰出人才网主管单位
  • 中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会

    • 地址：河北省三河市燕郊国家高新技术产业开发区新锐时代
    工信部备案号：冀ICP备18035623号      冀公网安备：13108202000838号
    电话：400 658 5685 电子邮箱：zgjcrcw@126.com
    版权所有：杰出人才网
  • 关于我们
  • 投稿通道
  • 招募英才
  • 交流合作
  • 网站声明