中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会业务范围

1、依据《中国智慧工程研究会章程》、《中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会管理办法》，经中国智慧工程研究会授权批准后，积极推选符合标准的高层次人才、高技能人才、专业技术人才等优秀人才或杰出人才加入本会。
2、开展优秀人才和杰出人才理论研讨、行业调研，掌握行业人才信息、研究实践成果和动态，参与制定优秀人才和杰出人才评定考核标准及行业规范，为党委政府和有关部门制定人事人才政策、法规提供良好的意见和建议。
3、做好优秀人才和杰出人才的挖掘、推选、举荐和品牌宣传工作,扩大委员的美誉度、知名度和品牌影响力,发挥优秀人才和杰出人才的榜样引领作用。
4、发挥委员在科研攻关、高新技术和产品研发、参政议政、决策参考、项目评审、人才评价、机构评估、项目策划、信息咨询、投资融资、品牌提升和人才选拔评价等方面的优势，为国家和地方经济发展建言献策，为企业发展贡献智慧。
5、针对委员需求, 组织相关培训学习，帮助委员进一步提高理论知识水平和实践能力，开展有利于委员和人才发展，促进行业或地方经济发展的经验交流会、科技成果评审会、科技成果转化会、技术转让会、专家评审会、项目论证会等灵活多样有利于委员发展的服务。
　6、收集、整理、分析、发布国内外有关优秀人才和杰出人才的信息，创办官方网站、博客、微信公众号、抖音、快手等新媒体传播平台，编辑出版会刊、书籍、交流信息、资料。弘扬优秀人才和杰出人才精神，宣传党和政府人才政策。
　7、向党委政府和有关单位反映委员诉求，维护委员合法权益，加强委员自律。
8、加强党政机关、群团组织、社会组织、科研院所、高校、传媒、知名企业等单位在信息、人才、技术、项目、资金等资源进行有效交流合作。为委员增长智慧、能力水平提升、事业发展搭建良好的资源对接服务平台。
9、建立优秀人才和杰出人才库，制定优秀人才和杰出人才库入库标准，拓宽优秀人才和杰出人才入库渠道，协助委员进行项目申报、奖项评选等相关项目。
10、接受党委、政府、群团组织、社会组织、企业等相关单位在人才工作和招才引智等方面的授权及委托。
11、完成中国智慧工程研究会交办的其他工作。

(责任编辑：王斌)