原标题：蔡和森的﹃人才观﹄

　　无论是革命还是建设，人才都是第一资源。重视人才，是中国共产党领导中国革命、建设和改革的一条重要历史经验。中国共产党从成立到夺取全国政权仅仅用了28年的时间，党自身也从50多人发展到8900多万人，创造如此奇迹，一个重要的原因在于中国共产党集聚了同时代一批非常优秀的人才。在新民主主义革命时期，中国共产党在极为艰苦的环境里，高度重视人才工作，善于发现人才、培养人才和充分发挥各种人才的作用，吸引和聚集了大批的优秀人才加入到革命队伍，从而保证了我们党成为中国革命的坚强领导核心并在革命中不断发展壮大。蔡和森作为中国共产党的早期重要领导人，在领导中国革命的实践中，从中国革命的需要出发，非常重视人才的培养和使用，提出了许多重要的“人才观”。

　　蔡和森“人才观”的主要内容

　　蔡和森生长在一个风云激荡的革命时代，列强侵略的民族危机和军阀统治下的社会黑暗，以及五四新文化运动前后激发起的各种新思潮的影响，使蔡和森从青年时代就以救国救民为己任，并立志要改造中国和世界。这使他更多地从时代和社会的需要来思考人才问题。他认为，“作为中国青年应以洗血国耻为任，以国家富强为奋斗目标”，“要知道国家和世界大事，注意政治”，要有强烈的社会责任感。

　　1920年7月，在蔡和森的主导下，旅法的新民学会会员在法国的蒙达尼召开会议，将新民学会的方针正式确定为“改造中国与世界”。同年8月，他在给毛泽东的信中谈到，“现收搜集各种小册子约百种”，正在研究：“(一)世界革命运动之大势，(二)无产阶级革命运动之四种利器，(三)世界革命之联络与方法，(四)俄国革命后之详情”。并说：“我近对各种主义综合审谛，觉社会主义真为改造现世界对症之方，中国也不能此外。社会主义必要之方法：阶级战争——无产阶级专政”，并认为这是“现世革命唯一制胜的方法”。蔡和森正是以世界革命的眼光来思考改造中国的问题的。

　　蔡和森对于人才的道德修养有着独特的见解，他基于当时的社会现实和社会改造的需要出发，提出要有“只计大体之功利，不急小己之利害”之德。他认为，“世之君子，为种种的舆论律、道德律所束缚，只能为伪善，是以使小人得积极横行”。所以，君子应以大局为重，不能过分看重自身名节，要愿与小人为伍，改变小人掌控局面的现状。同时，蔡和森认为，“身体是在世界上做事立业的根本”，因此，人才不仅要有健全的人格，还必须要培养强健的体格，坚持进行体育锻炼不仅可以锻炼体格而且可以磨练意志。他在北京做教师之时，“经常在课余时间教学生踢足球或练武术等，设法开展各项活动”，以此增强学生的体质，强健学生的体格，磨练学生的意志。

　　蔡和森十分重视人才的培养。他认为人才是需要培养的，凡为人才，必定要具有丰富的学识和专门的知识或技能，是“有适当之储养”的人。蔡和森十分喜欢去图书馆看书，获得了许多方面的知识，“这对他后来的革命工作是很有用的”。但是蔡和森认识到，在当时中国的社会环境下，要达到改造中国和世界的目的，人才所急需的不只是“有适当之储养”，还要“有适当之练习”。中国的前辈名人，“疏空罕成者”，“此非其才之不足，智之不逮也，无充分之练习故耳”。他总结长期的革命实践的经验，指出中国革命不仅需要理论人才，更需要“在不停的争斗中去锻炼出大批干部人才”，这样“才能真正使党部成为由本地斗争锻炼出来的健全党部，而不是过去仅仅有高级机关委派之党部”。

　　1918年，蔡和森在给陈绍休等人的信中谈及组织留法预备班人数之时，为了培养大量人才，他指出“对留法预备班人数不可以人数有限遏其动机”，可以想办法能省则省，让更多的人有机会到外面学习。蔡和森认为各级党组织可以通过举办短期培训班培养大批干部人才，“训练班的主要目的在于‘使他们知道做支部的经常工作及怎样组织部分的日常斗争’”。这有利于推动组织工作顺利进行，也能缓解基层党组织干部人才严重缺乏的现状。

　　蔡和森“人才观”的鲜明特点

　　提倡培养德智体兼备的人才。蔡和森认为中国革命任务艰巨，对人才在德、智、体三方面都有较高的要求。他提倡人才应具有大德，他所认同的大德来源于墨子“兼爱”、“非攻”思想，强调真正的正人君子能够为了众人的利益不计较个人名利之得失。当时中国仍存在一大部分这样的读书人，他们为了保全自身的名节，不屑接受小人的邀请与之为伍，放弃了能够改造社会的机遇，蔡和森认为这些人的做法反而是最为愚蠢和自私的，不能称之为人才。蔡和森提倡的智就是指人才要同时进行“适当之储养”和“适当之练习”，只有两者都具备的人，才是最好的。当时世界上有个流行的说法，中国是“东亚病夫”，蔡和森自身也深受哮喘疾病的困扰，这使他认识到要革命就必须有个好身体，加强身心锻炼势在必行。他制定了固定的作息时间和运动时间，不管刮风下雨都坚持锻炼，他认为这样不仅锻炼了体格还有益于锻炼意志。张昆弟就曾在日记中评价：“大丈夫独患无身耳，体强心强，何事不可为?”

　　要利用集体的力量培养大批人才。当时中国正处在军阀混战的黑暗时期，只有极少数有识之士积极致力于改造中国，中国急需培养大量的人才投身到改造中国和世界的事业之中。蔡和森提出应该依靠集体的力量来培养大批人才，新民学会就是这样一个集体，汇集了当时各类人才，并制定各项纪律规定。会员们经常聚集在一起讨论问题，改变当时中国社会日益“晦盲否塞”的现状，从而培养出了大批人才。随着中国革命形势的发展，蔡和森认识到组成革命联合战线的重要性。他指出中国革命仅仅靠无产阶级本身的力量是不够的，还要“抓住利用其他势力”，组成联合战线，“凡属一切不压制群众意见，不妨碍党的改造的分子，都尽可能地安排到工作岗位上来”。

原标题为《蔡和森人才思想初探析》)