陕西传媒网北京3月19日电(记者任虎鹏)“21世纪什么最重要，是人才!”这句经典的电影台词，成为人们说起人才时的常用语。党的十九大报告提出，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。今年全国两会上，陕西代表团代表围绕人才培养，特别是西部地区如何留住人才积极建言献策。

　　让更多优秀人才留在西部

　　“西部高等教育不容忽视，国家应调整部分现行政策，让更多优秀人才留在西部。”全国人大代表、西安交通大学校长王树国建议，在引导人才流动和供给政策方面向西部倾斜，不要“一刀切”按当地人均收入核定绩效工资，避免进一步扩大中西部与发达地区的收入差距，加剧西部人才外流。对吸引的海外高端人才，国家应建立退休后养老、保险等配套政策，消除他们的后顾之忧。　　全国人大代表、西北农林科技大学校长吴普特建议，建立支持西部尤其是陕西人才引进和发展的专项政策，稳定和保护中西部人才，支持中西部建设有特色、高水平大学。

　　将创新创业意识融入培养

　　“将创新创业意识培养融入人才培养主渠道”全国人大代表、西安工程大学校长高岭建议，全面深化改革和教学模式创新，支持建立以学生为中心的人才培养体系，加大对西部高校专项经费的支持，开展创新创业教育，增强中西部高校学生创业能力。就深化高校创新创业教育改革，他建议构建覆盖教育全环节的创新创业教育体系，制定评估标准。同时，创新教师培养形态，搭建长效培养平台，加大国际化创新创业师资建设，理顺社会师资力量参与的人才培养机制。

　　全国人大代表、西北农林科技大学动物科技学院副院长昝林森建议，各级政府设立大学生“双创”基金，加强在校大学生“双创”的支持和引导。他希望，依托杨凌和西农大建设旱区农业国家实验室，在西农大建设旱区农牧业科技创新中心，加大对以大学为依托的农技推广模式的支持力度。

　　全国人大代表、中国航天科技集团有限公司某厂工人徐立平建议，由各级政府建立区域、特种行业人才培训基地，加强人才培养和储备，同时大力宣传“工匠精神”。