全国政协委员王晓峰建议：每两年评选一次“大国工匠”

全国政协委员、中华全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰建议每两年评选一次“大国工匠”
当前，建设高素质产业工人队伍、打造“大国工匠”、弘扬工匠精神已成为社会各界热议的话题。
在全国政协委员、中华全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰看来，只有不断提高我国产业工人的社会地位，增强时代荣誉感，让越来越多的“大国工匠”涌现出来，才能进一步迸发产业工人的创新创造活力。

近年来，我国各相关部门通过加强产业工人职业技能培训、全面推行学徒制培训、组织产业工人赴海外交流学习、建设网络公共学习平台等多种方式，全面提高了产业工人技术技能水平。目前，全国已建成了698个高技能人才培训基地。

“开展‘大国工匠’荣誉评选工作，是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的题中应有之义。”全国政协委员、中华全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰说。今年，他提交了《关于大力开展“大国工匠”荣誉推荐评选工作的提案》，建议每两年在全国范围内推荐和评选出一批各行业的代表，尤其是制造业中拥有绝招、绝技、绝活的能工巧匠和行家里手，授予“大国工匠”荣誉。

全国政协委员、中华全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰建议，建立“大国工匠”遴选机制，把评选“大国工匠”和全国劳动模范、全国五一劳动奖章的评选结合起来，形成高技能人才梯次结构。同时，建议建立“大国工匠”队伍的高端技能人才库，发挥他们的示范带动作用。

他表示，在长期实践中，“大国工匠”凝聚了技艺高超、善于创新、攻坚克难、追求卓越的“工匠智慧”，铸就了扎实严谨、锲而不舍、拼搏创新、争创一流的“工匠品格”。他建议，大力宣传“大国工匠”，在全社会弘扬工匠精神，重塑劳动光荣理念。

在制定和完善相应奖励措施、提高“大国工匠”待遇水平方面，王晓峰呼吁为“大国工匠”提升能力、展示成就、发挥作用，创造条件、搭建舞台、拓展空间，增加“大国工匠”收入，让“大国工匠”在政治上有荣誉、经济上得实惠、发展上受重用。

“建议为职工切磋技艺、展示技能、培训锻炼、提升素质搭建有效平台，组织引导广大职工学技术、练本领、强作为，通过广泛开展技术练兵比武活动，让‘大国工匠’覆盖各个行业、各个领域和不同的职工群体，使优秀的技能人才通过竞赛得到锤炼和提升，助推职工技能提升和职业成长。”王晓峰说。

(责任编辑：王斌)