根据东侨开发区党工委、管委会《印发〈关于进一步加快人才引进和培养的若干措施（试行）〉的通知》（东侨工委〔2019〕5号）精神，制定本办法：

　　一、政策内容

　　评选不超过50名的区管优秀人才和区管优秀青年人才，给予“区管优秀人才”每人一次性2万元的奖励，给予“区管优秀青年人才”每人一次性1万元的奖励。被评为宁德市特支“百人计划”人才的，纳入区管优秀人才管理，不再享受区级奖励。

　　二、评选范围和对象

　　1.评选范围：（1）东侨开发区的各类专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和自主创业高校毕业生。（2）在东侨辖区内的宁德市医院（东侨院区）；宁德师范学院、宁德市高级中学、宁德师范学院附属小学（东侨校区）、宁德市直机关幼儿园（分园）、宁德市实验学校；宁德市艺术馆、福建日报记者站、东南网、中国新闻社福建记者站、宁德人民广播电台等有关单位。

　　2.优秀人才推荐人选年龄：男性不超过60周岁（1959年6月1日后出生），女性不超过55周岁（1964年6月1日后出生）；优秀青年人才推荐人选年龄不超过45周岁（1974年6月1日后出生）。

　　3.入选国家“万人计划”、国家引才“千人计划”，省引才“百人计划”、省引进高层次人才ABC类、省优秀“百人计划”宁德市市管优秀（青年）人才、宁德市“天湖人才”一至三类、宁德市特支“百人计划”人才、宁德市乡土人才，不参加本届评选，自然纳入区管优秀人才管理。

　　4.往届区管优秀人才、青年人才不参加本届区管优秀人才、青年人才评选（往届青年人才可参加本届优秀人才评选）。

　　5.公务员及参照公务员管理的人员不参加本届评选。

　　三、评选程序

　　（一）申报推荐。采取个人申报方式，并由所在单位按所报专业类别向区直主管部门（联系方式附后）推荐；或由有关学术团体、三名以上专家联名按所报专业类别向区直主管部门推荐。

　　（二）人选初评。各区直主管部门根据选拔条件（附后），对参评人选提交的资料审核和筛选初评，并征求纪工委（监察局）、综治、计生、金防办、生态环境、安监、税务等有关部门意见后汇总上报党工委人才办。

　　（三）确定人选。人选按照党工委组织部部务会、党工委人才工作领导小组研究审议后，确定优秀人才和优秀青年人才候选人不超过50名。

　　（四）公示公布。经研究确定的优秀人才和优秀青年人才候选人的基本情况，在所在单位和新闻媒体上进行公示。公示无异议后，报党工委、管委会同意正式公布。

　　四、所需材料

　　1.《区管优秀人才、优秀青年人才推荐表》、《区管优秀人才、优秀青年人才推荐汇总表》纸质版和电子版各一份，汇总表需盖区直主管部门公章。（电子表格可登入东侨网进行下载）

　　2.身份证复印件及反映人选业绩水平的著作、论文、获奖证书等复印件（按目录装订成册），复印件由区直主管部门审核后写上“与原件相符”并盖章。

　　3.初评人选征求纪工委（监察局）、综治、计生、金防办、生态环境、安监、税务等部门意见。

　　以上材料统一用A4纸，电子文档类型统一为office word文档，文件名格式为：申报类型—区直主管部门—所在单位—姓名（如：教育教学—教育局—东侨中学—吴某）。

　　五、申报时间

　　申报材料请于2019年6月25日前报送区直主管部门，区直主管部门于2019年7月15日前将推荐人选材料上报党工委人才办。

　　　附件：1.第二届东侨开发区区管优秀人才和优秀青年人才选拔条件

　　2.东侨开发区区直主管部门联系人和联系方式

　　3.第二届东侨开发区区管优秀人才和优秀青年人才推荐表

　　4.第二届东侨开发区区管优秀人才和优秀青年人才推荐汇总表

中共东侨经济技术开发区工作委员会

人才工作领导小组        

2019年5月27日